企业工会法律顾问制度实践与思考论文
一、实践
xx年11月惠州市惠城区总工会聘请了
20名律师担任
60家企业工会法律顾问在惠州市县区中率先建立工会法律顾问制度主要做了以下工作：
（一）参与处置化解劳资纠纷发挥法律专业优势
xx年2月19日东某电子科技有限公司（以下简称“东某公司”）将公司股权整体转让给康某照明技术有限公司（以下简称“康某公司”）该公司员工要求公司支付经济补偿金康某公司表示只愿意在一年后（
XX年3月31日前）才向员工先行支付经济补偿金但员工心存疑虑担忧康某公司在未来的一年内以其他方式规避补偿金便以停工方式进行抗争受惠城区总工会委派东某公司工会法律顾问朱启珍律师多次下厂接受员工咨询朱律师针对员工提出的
14条疑问一一作出了法律解释并明确说明给付经济补偿金的法定条件其实尚未出现建议劳资双方签订先行支付经济补偿金的集体
协议以法律形式固定双方约定是一个明智选择最终东某公司采纳了朱律师的意见与康某公司、东某公司工会三方签订了先行支付经济补偿金的集体协议该集体争议事件获得了圆满解决据统计惠城区实施工会法律顾问制度以来已参与集体劳动争议事件调处
6宗代理仲裁案件
5宗代理法院案件 ...