工资集体协商(xiéshāng)实务
朱爱丽
青海省工会干部学校(xuéxiào)
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主要(zhǔyào)内容
一、工资集体协商几个根底问题 二、当前开展(kāizhǎn)工资集体协商的必要性三、影响工资集体协商的因素四、工资集体协商的程序
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一、工资(gōngzī)集体协商几个根底问题
1、根本概念
   工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的根底上签订工资协议(xiéyì)的行为。工资协议(xiéyì)，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议(xiéyì)作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。
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