员工甄选(六)
主要内容
甄选的概念与作用甄选的程序甄选的依据和参照因素甄选方法的评价标准甄选的主要方法甄选方法评价及未来走向
甄选的概念
组织通过一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察，挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程