管理制度参考范本
应抛弃安全靠运气的想法
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对于安全生产，有一种不好的现象，有人认为运气的成分比较大，该倒霉的时候喝口凉水也塞牙，总有些因抓安全工作不力而受到处分的人发牢骚、抱怨，怪自己倒霉，运气不好。
抓安全靠运气的思想，只会使安全工作失之于管，在这种运气思想的支配下，安全工作就容易出现制度墙化的现象，该认真组织的安全检查，就会出现工地转一转、项目看一看、领导干部谈一谈、档案资料翻一翻，安全检查就结束了，就被走一走的形式主义所替代，一些安全隐患依旧存在；该及时整改的隐患，可能被反正也不一定有用的想法所忽略，或以有困难为借口，束之高阁。在这种心理作用下，安全责任就会大打折扣，安全第一、预防为主、综合治理、常抓不懈的方针也就成了一句空话，更难落实到安全生产工作的各个环节。
在安全工作领域，有个有名的海恩法则：任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和 ...