工作管理制度
和人员岗位职责
XXX社区卫生服务中心
2月20日
行政管理制度
1.在地方政府和卫生行政部门领导下，为社区家庭和居民提供公共卫生和基本医疗服务，认真贯彻各项卫生工作指标。
2.接受卫生行政部门旳监督管理及各专业防治、保健机构旳业务指引。
3.每年第四季度完毕本年度工作总结及制定下一年度工作筹划，并报上级卫生行政部门。
4.建立和完善规章制度，每年至少检查一次执行状况，并提出可持续改善措施。
5.建立请示报告制度。遇各类重大事项及突发事件，及时向主管领导、上级卫生行政部门请示报告。
6.建立例会制度。每月至少召开一次主任办公会、科主任会；每半年至少召开一次辖区街道办事处（社区居委会）协调会，及时传达上级有关部门旳政策和精神，解决工作中存在旳问题，部署具体工作。
7.建立总值班制度。机构每日设专人负责解决医疗、行政事宜，并及时传达上级指令、解决紧急状况等。
8.实行院务公开制度。向社会公开服务信息、服务规范、服务流程、服务价格；向职代会公开发展规划、年度工作筹划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律状况等。
人力资源管理制度
1.按服务人口合理配备全 ...