*＊商贸公司规章管理制度
为了加强管理、统一规范，促进**商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。
公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。
一、作息制度
（5月1日-—---———9月31日） 早上 8：00 上班
(10月1日------4月30日) 早上 8:30 上班
每周日休息,如有变动，以临时通知为准。
二、考勤制度
1、如遇工作当日有事假,须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理)并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。病假发放当日工资的50%，若无门诊病历、注射单或医院证明等,按事假处理。病假超过3天以上者，按事假处理。
2、在当月考核中，出现迟到2次者,扣除当月工资20元，出现3次以上者，以10元/次扣除.
3、若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效,当月奖金50元。
4、在当月事假超过7天以上者,不享受公司任何提成及福利待遇.
5、一年中累积请假在15天以上者或年底连续请假超过6天者,不享受年终奖励及福利待遇.（正常休假除外）
三、行为规范
(一）职业道德
1、遵守行业道德,遵守国家法律、法规和社会道德.
2、 ...