激励菜谱
设计未来奖励方法
在公司的使命和目标前提下，由全体员工共同设计公司的未来，提出设计方案，全体员工都在奖励的对象之中，整项奖励计划都有由员工来推动。方法：自由提名、分级筛选，员工投票类似的奖励：品质奖、卓越奖
优点、缺点
提高员工的参与感
可能占用较多时间