组织行为学期末考试试题及答案
一、选择题(每题2分，共20分)
1．“目标-途径”理论是( )提出的。
A．菲德勒B．豪斯 C．布
莱克 D．莫顿
2.赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( )。
A、提供给员工更高的工作报酬B、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
C、加强对员工的监督和控制D、创造良好的工作条件
3．一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的内倾向明显，其气质类型是（ ）
A、多血质 B、胆汁质 C、粘液质 D、抑郁质
4、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称（ ）
A首因效应和近因效应 B 第一印象效应
C 晕轮效应 D 定型效应
5、一般说来态度的心理成分包括认知、情感和 （ ）
A 冷漠 B 理解 C 思维 D 意向
6．管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（ ）。
A. 管理幅度； B. 管理层次；
C. 管理能力； D. 权力距离。
7．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱 ...