年度调薪说明
一、结合公司现人员占比和成本情况如下：
1、201
5年5-8月(满六个月)共计70人，占比20%，截止16年2月底已转正人员270人，占比77%；
2、主管级以上人员占比23%，工资却占比51%；
3、16年按工资10%调薪，其人力成本占比总成本50%；
4.人力成本占比：
工资占比82%，单位承担社保占比12%，单位承担公积金占比5%，团建费用占比1%；
5、15年调薪情况：
2015年共计调薪
X人，调薪平均比例
X%，（其中表现突出调薪人数为
X人，调薪比例为
X%，平均调薪比例
X%；二、市场薪酬信息
1、转正调薪占比50%，工作满半年调薪占比12%，工作一年以上调薪占比30%；
2、2015
年全行业薪酬增长率为
7.9%
，2016
年薪酬增长率预测为
7.8%
；3、深圳最低工资标准2014年涨幅6.4%，2015年涨幅12%，
平均涨幅9.2%
；4、同行业14-15年调薪幅度
XX约10-12%，
XX约8-10%，
XX14年调薪幅度7%。
结合公司目前人员情况、人力成本占比及市场行情，有以下三种方案（如下图）：
建议采取方案一：其理由
以下人员若在 ...