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      工业机器人产业升级带来的人员“红利”效应

   工业 4.0 带动了整个产业的革新换代，机器人走在了行业的前线，随着工业机
器人的使用规模不断扩大，管控和研发机器人的人才缺口巨大。我国早在 2013 年就超
越日本成为全球最大的工业机器人应用市场，然而人才短缺却阻碍了这个产业的发
展。
   我国工业机器人在未来的 5-10 年或将迎来井喷式发展，这种井喷式增长，与我
国人口和经济现状密切相关。过去我们曾依靠低廉而充沛的人力资源，将我国发展为
世界最大制造业大国。但随着用工成本的增长，人才红利取代人口红利，成为我国制
造向我国智造转变的关键。
   机器人的核心在于零配件的研发和制造目前由于核心技术一直被国外所垄断，
我国工业机器人消费严重依赖国外企业，尤其在减速机、伺服电机、控制器等核心零
部件上。外资巨头垄断了国内核心零部件和机器人本体集成，国内上千家机器人企业
受制于人，只能购买高昂的国外设备。据悉，2014 年在我国工业机器人市场的竞争格
局中，外资品牌占了三分二的市场份额。国内有实力生产这些零配件的厂家寥寥无
几，大部分的现状是代理大牌 ...