人
         事
         管
         理
         流
         程
如果将企业比作一辆汽车，那么人事管理就是发动机。发动机的力量决定了汽车奔跑
的速度，人事管理则决定了企业的发展。高效的人事管理可以增强企业市场竞争力，增强
企业凝聚力和活力，速进企业平稳发展。
一般来说，现代企业人事管理工作的主要内容有人力资源规划、员工招聘与任用、员
工培训、薪酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同管理等多方面。
每一方面内容，企业都应建立相应的流程，将人事工作中一些常规的程序流程化、标
准化，确保各项人事工作执行到位，保证企业各项工作能够顺利执行。
下面，是某企业人事管理流程图，仅供参考。
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 （1）人事管理总流程图
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            岗位说明书

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