职业经理人的自我修养
如何做好一个职业经理人，是一个极为重要的话题，下面整理了关
于职业经理人自我修养的文章，欢迎大家阅读!
  一：批评与自我批评
  酒店经理人，批评下属易，自我批评难;五千年留下来的封建意
识，使人知道“权”的金贵，“权”的甜头，“权”的力道。自上而下批评别
人，天经地义，好使。自我批评，好似没病找病，脑子有病?对镜自
顾，多自恋;或忽视，或自我安慰;人，最难发现的是自己的毛病，给自
己挑毛病，需要勇气，年轻时候人找病，人过六十病找你。等到通过
CT 发现病兆，为时已晚;病来如山倒，病去如抽丝;那份上，没了里子哪
还顾得上面子?台上者迷，下台后清：天上地下两重天，怨天尤人，觉
得世态炎凉;怪不得有人比喻：酒店如官场，酒店经理人的人生与政治
人物何等相似?
  自我批评使自己赦怀、豁达、开朗，能修心养性，延年益寿。
  二：内练气
  不少人家里或办公室悬挂着硕大的“忍”字，知易行难。
  所谓“忍”字，就是“忍”一口气;当你置身旷野之外，世外桃源之
中，何气之有?酒店职业经理人恰恰是时时刻刻与人交道，累心，累肺;
累心，上下关系，上面的喜怒哀乐，下面的生老病死; ...