水利基层单位精神文明建设创建经验和做法
摘要：文明创建工作是构建和谐社会的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径。
前言：**黄河河务局积极践行黄委“维护黄河健康生命、促进流域人水和谐”治黄新理念和“规范管理、加快发展”新要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于单位发展和日常工作的各个方面，以创建精神文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，取得了不错的成绩。
一、夯实意识基础，强化组织保障
**黄河河务局在工作中不断加强领导班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结
过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用，并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。为了实现长期稳定的发展，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工内心的主动性、创造性，而创建文明单位活动正是提升单位凝聚力和向心力的有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程，必须依靠强有力的制度保障，有组织有计划 ...