《精鹰团队特训营
》—打造团队执行力
目的：为什么中层执行力差，老板很累?
为什么中层有责任就推、有功劳就抢？如何才能使员工勇于承担责任？
为什么薪水越提越高，激励效果反而越来越差？
为什么有制度、没执行？为什么员工总会有各种各样的办法让制度流产？
为什么优秀的人才不断流失?如何获得一支有凝聚力的狼
性执行团队？绩效管控模式:如何在企业当中真正的用3s的方式进行管控团队的业绩？
管理工具：如何利用工具真正的提升管理,做强执行，增加业绩？
制度化管理的五大入口：开放、责任、稀缺、PK、节点，打开管理的通道。
收益:环境决定行动,专业的执行
力培训系统，打造企业执行环境.
学会如何通过即时激励，打造骨干团队持续执行力
学会如何打造狼性团队，业绩管理体系、制度执行力等实操技巧
教导式培训，颠覆传统培训模式，真刀实枪打造执行性团队
通过对管理工具的授予和使用演练,帮助企业最大限度地降低内部管
理成本帮助企业建立一套不依赖于能人的组织执行力制度
内容大纲：
第一课：商业人格——打造强大的执行团队
一、人格与商业
为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情
烦燥?因为热衷于内部比较。
为什么不做结果 ...