管理制度参考范本
用人单位的职业卫生管理
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1.用人单位建立劳动者健康监护档案主要包括那些内容?
《职业病防治法》第三十三条第二款：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2.法律对用人单位主要负责人的职业卫生知识培训是如何规定的?
《职业病防治法》第三十一条第一款：用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
3.用人单位应如何对劳动者进行职业卫生培训？
《职业病防治法》第三十一条第二款：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《职业病防治法》第三十一条第三款：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备 ...