装修公司规章制度
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　　【篇一：装饰公司管理规章制度范本】
　　为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。
　　1、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
　　2、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
　　3、公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
　　第一章会议制度
　　为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。
　　一、经理办公会议
　　一般每半月召开一次，由总经理主持，管理层次人员参加，必要时请有关负责人列席。
　　会议主要内容：
　　1、学习和贯彻政府有关建设工作政策；
　　2、讨论年（ ...