全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
64 0
2025-05-28
邀约部晋升制度转正制度
试用期为
3个月,之后自动转正,交
社保或社保补贴(
250.00
元/月)。晋升制度
邀约部成员当月来人量达到
35人,可参加业务部晋升考试。考试分为两个
部分,一是参考邀约部主管给出的平时表现分,二是由业务部主管考核综合素养,择优录取。
淘汰制度邀约部成员
连续两个月累计
来人量最低者,直接淘汰。
【备注】
新员工一律计入下月淘汰制度。
离职制度
员工离职须提前一周向部门主管提出离职申请,或主管及人事
部批准后方可离职;未办理离职手续或未经同意擅自离岗者,一律按照旷工处理。
2014
年6月5日邀约部苗木供应合同书
甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意,
 (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发
[2010]205
号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:
苗木数量:
苗木规格:胸径
15cm
以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。
苗木价格:每株计人民币
该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币(
)付款方式:任务完成后,
10日内一次付 ...
附件列表

销售部门晋升制度.docx

大小:16.35 KB

只需: RMB 2 元  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群