2017
国家司法考试《卷二》全真模拟题及答案
　　一、单项选择题：
　　1、某单位
1994
年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求
应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动
合同。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证
;王某是大
专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同，期限
4年，试用期半年。两人在试用期工作都很认真。
1995
年2月，单位发现赵
某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀
孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。同
月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反
应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没
有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，也解除了
与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与赵某的劳动合同
?为什么?　　A.该单位有权解除与赵某的劳动合同，因为赵某中专未毕业，不
符合录用条件并已在试用期被该单位发现
　　B.该单位有权解除与赵某的劳动合同，因为赵某已怀孕，显然不
胜任该岗位工作
　　C.该单位无权解除与 ...