2017
注册会计师考试《经济法》强化测试试题（附
答案）　　强化测试试题一：
　　一、单项选择题
　　1、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是
(　　)。　　A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
　　B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按
周、日、小时支付工资
　　C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
　　D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资
　　2、冯某在一家物流
GS上班，月工资
2500
元。因自己的原因给
其GS造成了2000
元的损失。当地月最低工资标准是
2100
元。GS按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规
定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是
(　　)。　　A、GS在冯某当月的工资中扣除了
2000
元　　B、GS最多可扣除冯某当月工资
500元　　C、GS可扣除冯某当月工资
400元　　D、GS可扣除冯某当月工资
1000
元　　3、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是
(　　)。　　A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时， ...