随着社会经济的快速发展，企业在日益激烈的市场竞争中，更加注重对外形象的塑造和品牌建设。然而，随着各种贪腐、舞弊、违法乱纪等问题的层出不穷，企业道德风险也越来越高，损害了企业的形象和品牌价值。因此，要想在激烈的市场中获得更长远的生存与发展，就必须注重企业廉洁品牌的建设。
首先，应该建立推广廉洁企业文化的机制，使企业员工从内部的道德和人文素质上树立起良好的企业风尚，让廉洁之风在企业文化中深入人心。可通过以下几个方面实施：
建立廉洁企业文化的内部制度、规章和新的员工培训课程，教育员工尊重法律和社会道德，抛弃不良的行为和思想习惯，从思想层面上落实企业的廉洁风尚。
加强对企业员工的日常监管和管理，强化从企业文化中过渡到员工行为中的廉洁风尚，将文化理念转化为行为举措。
引导和鼓励企业员工养成廉洁行为习惯，是企业文化中推广廉洁理念的有效手段，通过多种途径激发员工的干劲和表现，深入企业文化内部去营造企业价值观，从而获得良好的公众形象。
企业要做到廉洁建设，一个重要的因素就是要与社会各界建立紧密的联系。可以通过以下几个方面实施：
与媒体和公众建立良好的沟通平台，向社会公示企业廉洁建设情况，积极传播企业廉 ...