人力资源管理系统选型推荐
时间已经接近2017年尾声，新一轮的人力资源管理系统打榜时间又到了。
一、2017国内人力资源管理系统发展趋势
过去两年，在企业服务软件领域关于“SaaS"的话题曾盛极一时.在大数据、云计算、云服务等政策利好频出的背景下，2015年甚至成为企业级服务元年，在获投案例集中，融资金额屡创新高.这种热度一直延续到2016年，即使是在2016年 “资本寒冬”的情况下，企业级服务仍凸显为创投热点。腾讯、阿里巴巴纷纷入局，造成钉钉、企业微信二虎相争的局面。
2017年，SaaS软件增长趋势放缓。部分SaaS软件供应商开始推出“定制尊享套餐"，客户定位从中小企业走向大型企业。其中不乏一些“机智"的供应商，通过打磨优化人力资源管理系统的灵活配置性和产品体验，提供私有云部署、公有云部署、混合云部署等多种部署模式而获得了大批粉丝,其中比较突出的新晋品牌有红海科技、磐哲等。
二、“可定制"概念恢复热度的现象分析
为何在国外发展到10亿级市值以上的salesforce、workday模式被移植到国内后发展路径显得如此迟缓，而让“可定制"的人力资源管理系统重新恢复热度？
国内企业的发展 ...