修理厂安全管理经验
2022年
修理厂坚持以人为本，立足现场，完善制度，和谐共建，确保全年工伤事故为零。
一、以人为本，控制环节，狠抓细节
1、注重安全教育，提升安全技能。
每月组织1次
安全学习，内容以安全操作章程
和常见的安全隐患、安全违章为主线条
，附加常识性的安全知识，易于员工
理解运用。新进厂员工
、转岗员工
、违章员工
、休长假员工
，结合岗位，事故案例，进行系统的学习，使其树立安全意识。
针对违章行为，本人写出违章经过，并在安全会上谈违章认识，以提高本人和广大员工
的安全意识，杜绝以后
同类事故的发生。
工段充分利用周三安全例会，打破以往的直说不练得模式，
加强了实际操作的技能培训，由经验丰富的老师傅现场演示安全操作方法，加快了员工
掌握安全技能的速度，使新工人少走歪路
2、控制环节，抓细节。
修理厂安排生产时，根据已掌握的信息，把人员和安全适当调配，把安全问题和防护措施逐项安排到班组、落实到个人。同时要求工段在安排工作时，要根据现场的实际情况，对安全工作进一步分析，决不让员工
带隐患作业。员工
发现安全隐患，在整改不到位时，有权利进行拒绝
接受生产任务。
对于临时性的作 ...