个人笔记本电脑补贴管理办法
目的为了规范公司电脑管理、提高工作效
率，鼓劢员
工提供个人笔记本电脑作为办公使用，
制定本办法.
适用范围
本办法适用于公司各部门.
电脑补贴说明
一、补贴适用情况
1、已过试用期的员工，因工作需要，且公司未提供电脑作为员工办公之用，员工将个人笔记本电脑用作办公电脑。
2、公司为员工购买配置了办公电脑，因工作需要，将其办公电脑调配给其他人员使用，员工改用个人笔记本电脑办公。
3、个人笔记本电脑配置必须满足公司办公需求。
二、补贴不适用情况
1、公司存有适用的闲置办公电脑,员工必须优先选择使用公司提供的办公电脑,若选择使用个人电脑办公将不享受电脑补贴。
2、员工享受笔记本电脑补贴期限内若改用公司提供的办公电脑，补贴自改用之日起停止发放。
3、员工离职之日起当月补贴停止发放。
4、财务部不允许使用笔记本电脑,如有需要,需总经理审批.
其他部门由副总经理审批，是否可以申请笔记本补贴.
三、补贴期限
长期（配置较低不能满足正常工作需要的电脑除外）。
电脑补贴的管理
一、补贴发放标准：
15元/月。二、电脑使用三年之后配置相对较低，已经影响正常的工作效率，
员工需要 ...