员工培训管理办法
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公司****
年**月目 录
第二章培训内容和形式
2第三章培训组织与管理
3第四章受训者的权利与义务
3第五章培训计划
4第六章培训实施
5第七章培训评估
5第八章培训费用
5附录一新员工培训管理办法
6第一章总则6第二章培训管理
6第三章通识训练
6第四章部门内工作引导
7第五章部门间交叉引导
7第六章新员工培训评估
7附录二岗位技能培训管理办法
9第一章总则9第二章高层管理人员的培训
9第三章中层管理人员的培训
9第四章基层员工的培训
10附录三员工外派培训管理办法
12第一章总则12第二章外派培训人员资格
12第三章外派培训处理程序
12第四章外派培训工资
13附件1培训运作流程
15附件2需求调查表
16附件3部门计划外培训申请表
17附件4员工外派培训申请表
18附件5培训工作评价表
19第一章总则适用范围
本管理办法适用于ZZ房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。
目的为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管理办法。
培训目标 ...