安全生产应落实
“四大保障
”措施在企业生产过程当中
，每一个人在安全上都有否决权，任何一个环节出了问题，都会给企业造成不可挽回的损失。因此，如何对企业安全生产进行有效的控制，是摆在所有管理者、生产者面前重要的课题。
目前，从企业安全管理模式来看，尽管落实安全生产责任制以及责任追究制，而在如何落实、怎么落实上下功夫甚少。有的企业注重事后追究，而忽视事前的教育、监管和规范；只强调如何去做
是违章，如何去做
是违规，而出现违规之后，仅
对当事人进行处罚，而没有去规范具体的工作程序和操作步骤。笔者以为，要想保证安全有序生产
，真正做到
“预防为主
”，对安全生产进行事前控制，必须严格落实
“四大保障
”措施。第一个是
制度保障。安全工作是一项非常严肃工作，必须严格遵守安全生产有关法律和规定。要建立健全完整的组织领导机构，有完善的、系统的管理考核办法，明
确安全生产的法律地位；同时，要建立健全并及时修编安全生产规程制度和细则。使其更加具体、实用、明了，便于操作，便于考核，有力地指导现实工作，切实做到规范人的行为，规范物的状态。第二个是
责任保障。企业各单位负责人是安全管理第一责任人，对安全工作 ...