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2025-06-14
2007—2023年我国A股上市公司管理层能力数据

计算方法:
借鉴Demerjian et al.(2012)的研究,采用数据包络分析(DEA)和Tobit模型相结合的两阶段模型测度管理者能力。

首先,基于管理者创造收入的效率,先测算所有行业上市公司的经营效率。其中投入指标为COGS(营业成本)、SG&A(销售和管理费用)、PPE(固定资产净额)、R&D(研发支出)、Goodwill(商誉)、Intangible(无形资产净额),产出变量为Sales(营业收入),运用数据包络分析法的CCR模型,分年度算出企业的效率值。其中,固定资产净额、研发支出、商誉、无形资产净额为上期期末数,营业成本、销售和管理费用、营业收入为本期期间数。

其次,运用Tobit模型,将管理者能力与企业特征分离,并根据我国上市公司特征,在企业层面选取如下因素:Mar Share(市场份额,营业收入占行业收入的比值)、Size(企业规模,企业总资产的自然对数)、Age(企业成立年限,企业成立年限的自然对数)、Fcf(自由现金流)、Div(多元化程度,收入的HHI指数)、SOE(产权性质、虚拟变量,国有企业取1,否则为0)、Fic(是否有海外业务,有海外业务取1,否则为0),并控制年份,计算管理者能力。

参考文献
[1]刘凌冰,张琳蕊.管理者能力对预算松弛的影响研究[J].财务研究,2024,(03):24-37.
[2]徐高彦,樊帆,高歌.管理者能力与会计稳健性:抑制还是促进?[J].会计与经济研究,2023,37(05):87-103.


[3]张路,李金彩,袁振超,等.管理者能力与资本市场稳定[J].金融研究,2021,(09):188-206.
[4]张路,李金彩,张瀚文,等.管理者能力影响企业成本粘性吗?[J].会计研究,2019,(03):71-77.

2007-2023年管理者能力最终结果.xlsx
大小:(1.68 MB)

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