第一篇药厂培训工作总结
　　201*年培训工作总结
　　201*年是我公司执行新版gmp重要的一年，回顾201*年培训工作，整体的走势以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相适应的，但也存在各种不足，具体表现在以下几个方面
　　一、培训工作情况；
　　201*年举办内部各类培训46项，参加培训人员954人次，完成年度培训计划100%，各部门培训计划完成率均达到了年度培训计划的要求。
　　内部培训
　　培训对象培训次数课程类别
　　全体员工6法律 法规
　　生产技术部3工艺 技术
　　质量管理5管理 检验 安全
　　物储人员13仓储 采购 安全
　　车间人员10卫生 操作
　　销售人员6管理制度
　　管理人员3管理制度 职责
　　培训课程主要集中以下几类；
　　1、员工必修类 法律法规、管理制度；
　　2、全员公共类gmp、微生物培训、安全培训；
　　3、重点培训质量管理、岗位操作。
　　二、培训工作总结及存在问题分析
　　（一）、取得的成绩
　　1、201*年度的培训工作与上一年度相比，从培训项目数、举办课程次数、接受培训的人次等方面，都有一定的增长。
　　2、建立制度性培训体 ...