化水车间教育培训管理标准
1范围本标准规定了热电厂化水车间教育培训管理的内容和要求﹑检查与考核
.本标准适用于热电厂化水车间
2管理内容与要求
２.１在热电厂人事科指导下，认真全面贯彻厂轮岗培训的要求和车间的年度教育培训计划。
２.２根据本车间工作需要和员工
的业务技术素质情况，每月月初
制定车间月培训计划，并在当月五日前报人事科。
２.３新工分配到车间后，必须进行安全教育和经考核合格之后
方可分配实习。
２.４新分员工
必须进行技术培训，由车间或班组指定专人做使命师傅，实习期满考核合格之后
方可顶岗。
２.５认真完成每月培训计划，加强培训工作的管理。车间应根据当月实际情况，本着干什么学什么的原则，按时完成车间的技术考核工作并认真做好
培训记录及档案工作。
２.6及时做好员工
技术理论和实际演习
工作，班组以技术问答形式促进技术理论水平的提高。力争达到人人都能上岗，对技术理论较差的同志应指定专人培训，经考试成绩不合格
的可按下岗人员处理。
为了配合车间强抓
技术培训，班组应根据班员的实际情况，有针对性的采取每周的口答或笔答的形式进行班
组培训，班组成员要积极主动配合
班组的培训工作对无 ...