随着企业发展，内部控制越来越重要。内控管理是一个系统的过程，通过内部的秩序、规范、机构和人员从内部控制机制上预防和控制各种风险，保证企业安全、稳健和可持续的发展。
为了有效地推行内控管理，提升员工的内控意识和实践能力，本公司拟开展一系列内控培训计划。
通过内控培训计划，使参与培训的员工了解企业内部控制的概念、意义和目的，掌握内部控制的基本方法、技能和工具，提高企业的内部控制水平，减少企业的风险和损失。
培训形式
本次内控培训采取授课、案例分析、小组讨论和演练等多种形式，力求实现理论与实践相结合。
培训时间和地点
内控培训计划将在公司内部进行，每月设定2次培训时间，每次培训时间为4小时，具体时间、地点和培训进展情况将通过内部邮件，公司网站及不同部门之间通报等形式通知与参与人员。
培训内容
内控培训的内容面向所有参与内部控制的员工，主要包括以下方面：
内部控制理论基础
内部控制标准要求
内部控制管理体系建设
内部控制风险评估与控制策略
内部控制档案管理
内部控制经验分享与实践
培训结束后，将对参训人员进行随机检查，以核实其掌握的内部控制知识和技能。
参训员工需提交内控计划及其他内控工作总结 ...