新入职员工合规培训考试
基本信息：
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您的部门：
城区分公司
海安分公司
如皋分公司
如东分公司
通州分公司
海门分公司
启东分公司
1、2022年南通积分标准是1分减发绩效收入金额（）元。
A、100
B、150
C、200
D、300
2、一个积分周期内累计积分达到（ ）分，给予告诫处理。
A、6B、12
C、18
D、24
3、给予告诫处理的，减发绩效收入不少于（ ）元。
A、300
B、500
C、1000
D、2000
4、给予警告处分的，减发不少于（ ）个月平均绩效收入。
A、一B、两C、三D、四5、日常综合检查（常规检查），多久覆盖一次？
A、每月
B、每季度
C、每半年
D、每年
6、违规积分遵循以下原则（ ）。
A、全面覆盖
B、实事求是
C、客观准确
D、客观公正
7、轻微违规行为积分标准包括（ ）。
A、个人金融业务
B、运营管理
C、法律合规和风险管理
D、安全保卫
E、监督检查和信访举报
8、员工违规行为处理办法中常用的处理种类有（ ）。
A、告诫
B、通报批评
C、警告
D、记过
9、总行版合规管理系统预警模型包括 ...