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2025-06-24
目的:加强公司
内部管理,规范员工工作范围,做到人尽其事,合理运用人力资源
。增强外部联系,使公司各部门工作
运转流畅。主题内容和适用范围:
本规定对公司行政部各岗位职责进行了相关规定.
本规定适用于森达美(中国)企业管理有限公司行政部。
行政部职责:
根据领导意图和公司发展战略,负责起草重要文稿,牵头或协助公司的规划研究
负责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作
公司会议组织、记录及
归档工作
负责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作
负责公司日常安全保卫及消防管理工作
负责公司车辆调动管理工作
负责公司总务后勤管理工作
负责公司对外宣传、公关工作
完成公司高层临时交办的工作
行政部权利:
根据公司总体战略规划,对公司经营计划有建议权
依照制度,对行政稽查中发现的问题实施处理的权力
依照制度,按规定程序,实施对其他部门处罚的建议权
依照制度,对公司员工违反行政制度的处罚建议权
依照制度,对公司行政资源(包括车辆、办公设备等)合理调动的权力
部门内部员工聘任、解聘的建议权
具体岗位职责
、办事流程及表格模板
:职位名称:行政总监
所属部门:行政部
直接上级:总经理
直 ...
附件列表

行政相关规章制度.docx

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