河南省职称外语不搞
“一刀切”　　河南省
15年9月10日召开的全省职称工作会议上提到，今后的职
称评审中，论文论著要求将逐步淡化，职称外语考试也不再一刀切，重
能力、重业绩将成为新的人才标准和职称评价导向。
　　河南省职称外语考试不搞一刀切　　省人社厅职称处相关负责人
介绍，早在
2007
年，河南省就明确
13类人员可以免予相应职称外语要
求。　　15年9月10日召开的全省职称工作会议上也提到，今后的职称
评审中，论文论著要求将逐步淡化，职称外语考试也不再一刀切，重能
力、重业绩将成为新的人才标准和职称评价导向。
　　我省目前的不少改革举措走在全国前列。上述负责人说，今年，
河南省人社厅还将进一步畅通急需紧缺人才和业绩特别突出人才职称晋
升渠道，尤其是对某一方面特别突出的特殊人才，将建立起常态化的评
价机制。
　　特殊人才可破格晋升职称　　也可越级申报专业技术资格
　　河南省人社厅职称处相关负责人说，对到国外留学学成后在海外
从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，国内
急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有
较好产业化开发前景的 ...