煤炭企业安全应注重
“四性”教育煤炭企业安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对员工
思想和行为施以影响的有策略，有方案
的活动。从施教内容讲，安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、行为规范
、职业道德等诸多内容
;就施教形式而言，它具备
广泛性、多样性和灵活性。近几年以来
，煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验，如企业定期举办的安全知识培训班、安全故事分析会、安全经验交流会、安全技术大比武及安全演讲会等大量集安全知识，大多是技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时，各矿井还采用违章曝光亮相、
“三违”人员进入学习班等办法，充
分发挥了安全警戒教育的强制作用。另外矿区群众性安全文化作为煤炭企业安全工作中一道靓丽的风景线，同样倍受关注，大量独具特色的安全格言、谚语、标语等大众性安全文化在矿区内广为传播，员工
在文化交流中增强了安全意识，减少了违章违纪行为，对安全教育起到了推进
作用。煤炭企业安全教育实质上是一项理论化、系统化工程，是贯穿安全生产的主线，也是企业员工
利益的保障体系。发挥安全教育工作的强大优势，寻求安全教育工作中的内在规律，构建安全教育 ...