随着社会的发展，越来越多的人选择了在家里雇佣保姆来照顾家庭和孩子。但是，由于保姆的素质参差不齐，家庭对保姆的要求又不同，很多家庭在雇佣保姆时都面临着各种各样的问题，如保姆工作态度不端正、工作技能不过关、对家庭生活不熟悉等等。因此，如何对居家保姆进行规范管理，成为了家庭所关注的问题。
首先，家庭在雇佣保姆时要进行择优选择。对于没有雇佣保姆经验的家庭来说，可以考虑通过朋友、亲戚介绍保姆，或者通过保姆服务机构寻找合适的保姆。在选择时，家庭要注重保姆的资历和素质，尽可能选择有经验、有技能、有耐心、有责任心的保姆，并与保姆签订劳动合同，明确工作内容、时间、薪资等条款。
在雇佣保姆后，家庭还需要制定一套工作标准，明确保姆的职责和工作要求。工作标准应包括以下几个方面：
家庭守则：明确家庭的生活规范和习惯，如作息时间、饮食偏好、家务分工等，让保姆知道如何为家庭提供更好的服务。
生活照料：明确保姆的生活照料范围，如婴儿护理、老人看护、家居清洁等，让保姆知道如何照顾家庭成员。
功能训练：针对家庭成员的特殊需求，如烹饪、育儿等方面的技能培训，让保姆的服务更加得心应手。
为了让保姆更好地融入家庭，并能够更好地 ...