【员工守则】
第一节员工形象
一、形象意识
如果您是公司的一名合格员工,那么您的仪表、仪容、谈吐、举止、行为，就不仅仅代表您个人的文化素养，也体现着公司的群体形象。
二、仪容、仪表
员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，上班时间应穿工作服，工作区内不得穿背心、拖鞋、短裤或赤身。
三、社交、谈吐
员工内部交流请用普通话，交谈中要善于倾听别人的讲话，不随便打断他人谈话,不鲁莽提问，不问他人隐私，不要言语纠缠不休或语中带有讽刺意味，更勿出言不逊，恶语伤人.
与客户交谈要诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、用词准确。业务之外，注意话题健康、客观。采用迎送礼节，主动给来客端茶送水。
与同行交谈，注意措辞分寸,谦虚谨慎，维护公司形象,不相互倾轧，客观正派,不涉及同行或者本公司的商业机密。
四、举止、行为
遵守考勤制度，准时上、下班，不迟到、早退。公休、病假、事假需及时申请或通知部门主管并填写《请假单》。
上班时间不得长时间离岗吸烟，保持良好精神状态，精力充沛,精神饱满，乐观进取。
对待上司懂得尊重礼貌，对待同事要热情，处理工作应当保持头脑冷静,提倡微笑待人，微笑服务.
开诚布公，坦诚待人，平等 ...