综合管理部（办公室）
行政管理手册大全
集部门职责、制度、表格等支持性工具为一体
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综合管理部（办公室）
在企业内主要承担的职能是在总裁(或总经理）的领导下，积极贯彻本企业的管理方针与经营政策，负责本企业经营管理的整体协调与综合事务的运作，协调各部门之间和不同层级人员之间的关系，以提升企业内部经营管理效率,降低企业运营成本。
具体来说，
综合管理部（办公室）
主要负责本企业各类经营会议、固定资产和低值易耗品、后勤保障事务、公关接待事务理、通讯网络事务、文书档案、人事劳资、法律事务、监察事务等综合性事务的组织开展与管理事宜。
综合管理部（办公室)
组织结构的设计受企业所在行业、企业规模、组建形式等的影响。
1．所在行业。企业所在行业不同，则对业务部门具体支持工作的内容就不同.如电力企业的
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和房地产企业的
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就存在较大区别。
2．企业规模.规模大的企业与规模小的企业相比，在
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的职位设置和职能发挥上也存在较大差异。
3．组建形式。上市集团公司和一般单一股份公司的
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承担的职能也不尽相同。
中小型企业
综 ...