年级组管理实施办法
年级组是学校相对稳定的团
队，具有独立性,整体性。为了把年级组建设成团结、协调、高效的工作团队,强化年级组的管理职能，规范年级组的管理行为，提高管理效率，特制定本办法。
年级组的职责
1、根据学校学期工作计划和发展目标，制定切实可行的年级组工作计划,并努力实现工作目标。
2、负责本年级组教师教育教学常规的检查督促，并将教师工作检查结果整理上交各处室。
3、负责本年级学生日常行为规范的教育和管理，创建良好的教风、学风。
4、负责落实学校安排的各项工作,各项规章制度。
5、负责对本年级组教师的评价。
年级组工作程序和要求
1、年级组实行主任负责制
2、定期召开班主任和教师会议，对工作进行阶段的小结,并将情况及时进行通报。
3、年级组各项工作应在学校制度和国家法律法规范围开展.
年级组的管理体制
（一)健全年级组管理机构，创造民主理校氛围
学校建立行政
领导驻级指导
，年级主任负责的年级管理机制。
四个年级组各排
一名处室
主任驻级
，负责对本年级组的指导、监督、协调工作.年级组长全面负责本组的管理工作，以学生的学习教育、思想教育到教师的考勤、上课、教研教改、业务培训,晋 ...