人性化——安全工作的
“润滑剂”在矿山企业，除了天灾，对我们危害最大的当属各类安全事故。而造成安全事故的绝大部分原因是人为因素使然，因此须用
“以人为本
”的理念抓安全，开展人性化的安全教育、安全宣传和安全管理，这样会更切实有效的推进
安全工作的发展，更切实有效地保障企业的安全生产。
一、人性化的安全教育
我们要强调
“安全第一
”，首先要夯实安全思想基础，也就是要把思想政治工作的手段应用于安全教育，通过人性化的思想政治工作渲染安全氛围，营造安全教育气氛，启发员工
的安全觉悟，引导员工
的安全行为，培养企业的安全文化，促进矿山的安全生产。
首先教育要有针对性：对领导层要突出安全生产责任制的教育，引导其自觉履行安全生产职责，强抓
安全管理；对安全管理人员要重在引导其发挥安全生产管理的组织、检查和考核作用；对特殊工种工人要抓住作业特点和可能引发的危险种类及状态开展相关教育，提高其专业知识和操作技能；对员工
的安全教育要引导其增强安全意识，树立
“我要安全
”观念。其次要利用各种媒介开展安全专项
论坛、传播案例教育，还可以开辟安全警示教育室。第三是工会、团委、党组织等要以演讲比赛、手拉手活动 ...