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2025-07-08
注意:此数据是老师带领我们课题组一起弄的,数据内容均来源于官方,和官方内容保持一致!此外,我们课题组一直关注此类数据,并应用此类数据进行过多次研究,截至2025,该数据官方更新至2024年。目前网上有一些非常不负责任的人,号称有2025年数据的,官方都没更新,也不知道他的数是哪来的,估计连同他别的年份数据也都是不真实的,数据对于科研是非常重要的,大家一定注意甄别!我们的数据是课题组自用数据,已有成果产出,是经过验证的真实数据,大家可以放心使用!


包含两种方法
方法一:
参考会计研究方红星和金玉娜(2013),分别选取激励方面的变量(9个)以及监督方面的变量(6个)采用主成分分析法计算得到。
方法二:
参考会计研究周宏等(2018),选择八个公司治理变量,并采用主成分分析法,构建公司治理质量综合评价指数(CorpGov),其值越大则表明公司治理质量越高。

包含原始数据+结果数据+过程+参考文献



我们课题成员始终坚持求真务实的学术态度,不善用夸大的语言进行营销。参与本论坛的初衷在于搭建开放的学术交流平台,与各位同仁分享阶段性研究成果,共同进步。对于数据相关疑问,欢迎大家通过私信展开深度探讨。在此特别强调:我们坚决维护知识产权,所有资料严禁以任何形式进行转售。愿与大家共建良性学术生态,谨祝各位在探索真理的道路上收获丰硕成果!





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