营运总监岗位职责
1、岗位名称：营运总监
2、直接上司：总经理（董事长)
3、管理对象:各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部
4、工作内容:全面负责各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部的年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理、确保为客人提供优质的餐饮服务、对营运的服务项目进行有效定位、完善各分部的组织架构、工作程序、规章制度
，根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作
店，运营技术
等项目岗位职责：
1。在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体
运营营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
7。组织制定并建立健全公司各项目管理制度，确 ...