员工教育培训制度
1、坚持每月召开1次员工
教育例会。要求主管教育的领导、车间主任和全体技术人员参加。
2、按上级要求制定员工
教育工作计划和全年的授课计划包括课时、授课内容、授课教师。
3、厂里每隔半年组织1次
技术表演赛。
4、各车间每月2次
岗位练兵。要求内容结合实际情况，
并且厂里按季度进行检查。
9、学员要有学员笔记，包括自学内容和平时授课笔记，要求字迹工整。每隔半年检查1次
。10、厂里每两周上一次技术果。（与厂安全会同步，
2：30分开课，
2学时）11、干部要求坚持自学，要有自学笔记全年自学时间不少于
30学时，干部笔记每隔半年检查1次
。