许疃煤矿安全管理经济奖罚办法
为认真落实许煤安〔
2015
〕1号文件精神，强化安全基础、明确安全管理责任
，严格安全生产目标考核，按照岗位职责不同，充分发挥安全工资、质量标准化工资和安全奖罚政策的激励和约束作用，特制定本办法。
一、结构工资
(一）安全结构工资
兑现标准：
1、采掘单位：正职：
600元,副职（主管技术员、工程师，下同)：
480元，一般干部(助工、技术员，下同)、队长:
360元，工人：
240元。2、辅助单位：正职：
480元，副职：
360元，一般干部、队长：
240元，工人：
160元。3、地面单位：正职：
360元，副职：
240元,一般干部、队长：
160元，工人：
120元。兑现条件:
1、矿井发生重伤以上事故，取消全矿安全结构工资。
2、单位发生重伤事故,全额扣除单位安全结构工资；发生轻伤事故的，扣除单位安全结构工资
50％，累发累扣。
3、个人兑现条件:
（1）月度出勤班数：井下单位
19个，地面单位不少于
21个，无旷工(年休假等法定享受工资待遇的假期按出勤考核，
2月份班数单独考核）。
（2）月度内本人无工伤，无严重“三违”。
（二）质量标准化结 ...