员工权益保障
——劳动条件
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程当中
的事故，减少职业危害。
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品
，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
工作场所应该保持整齐清洁，应该备有急救箱。
在易使脚部潮温、受寒的工作地点，要设木头站板。
室内工作地点的温度经常高于
35℃的时候，应该采取降温措施；低于
5℃的时候，应该设置取暖设备。
工作地点的局部照明的亮度应该符合操作要求，也不要光线刺目。
工厂要供给工人足够的清洁开水。盛水器应该有龙头和盖子，并且要加锁；盛水器和饮水用具应该每日清洗消毒。
对于经常在寒冷气候中进行露天操作的工人，工厂应该设有取暖设备的休息处所。
在高温条件下操作的工人，应该由工厂供给盐水、汽水等清凉饮料。
工厂应该根据需要，设置浴室、厕所、更衣室、休息室、妇女卫生室等生产辅助设施。
根据情况为劳动者提供相应的个人防护用品。