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核心内容

封面+目录+课程概述

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课件主题、五大章节导航、课程目标

第一部分：《周礼》的顶层设计

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六典制度、八法组织设计、八则地方管理、八柄权力规范、大史监督制衡、四维人才评价

第二部分：隋文帝的制度复位

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北周六官制失败、废除六官恢复汉魏旧制、三省六部制、六部职能架构、勋官散官双轨制、人才案例（苏威/高颎/李德林）、法律与财政配套改革

第三部分：央地关系的千年博弈

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唐末藩镇割据教训、宋代路制设计、四司并立制衡、怀州赈灾案例、制衡与效率的权衡

第四部分：用人机制的演变

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世卿世禄制→察举制→九品中正制→科举制，以及科举与学校的人才培养闭环

第五部分：四种治理模式

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汉文帝节俭管理、唐太宗民本管理、宋仁宗改革管理、明太祖重典管理

总结+参考文献+结束页

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核心结论、古籍文献与今人研究、延伸阅读建议