老惠的AI搞钱笔记 — 2026年6月21日 复盘

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【老惠划重点】：谷歌48小时连丢两员大将！Transformer之父Noam Shazeer回OpenAI，AlphaFold诺奖得主John Jumper投Anthropic。谷歌AI人才的血槽在狂掉。
【历史坐标轴】：17年Transformer八子全员出走已是一次大地震。这次更狠——连拿了诺奖的内部信仰级人物都留不住了。Google从"AI黄埔军校"快变成"AI人才输送中心"了。
【老惠暴论/搞钱机会】：牛人去哪，风就在哪。Anthropic和OpenAI的人才密度还在爬坡，跟着他们的API生态做插件和工具，比追谷歌全家桶靠谱十倍。关注Claude Code周边开发，机会在现在。

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【老惠划重点】：微信小微和支付宝AI助手几乎同步灰度内测！14亿月活+10亿用户的两大超级App，同时把AI塞进主入口。入口战争的发令枪响了。
【历史坐标轴】：15年微信做过同名小微，纯玩具。22年ChatGPT靠独立App杀出来。现在AI助手直接"长在"超级App里，比独立App恐怖一百倍——用户不用下载，功能已经在那里了。
【老惠暴论/搞钱机会】：微信+支付宝AI生态会催生新一轮小程序/AI插件开发潮。传统App开发岗要瑟瑟发抖。普通人趁早学"一句话调小程序"的玩法，做AI时代的第一波小程序淘金者。

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【老惠划重点】：美团LongCat扔出General 365评测炸弹——Gemini 3 Pro推理准确率才62.8%！26款大模型齐刷刷不及格。榜单神话被撕得粉碎。
【历史坐标轴】：24年大家还在互吹MMLU跑分。25年变成刷AIME数学题。现在美团告诉你——让AI干"人类日常推理"的活儿，全都拉胯。评测内卷终于卷回了现实世界。
【老惠暴论/搞钱机会】：别被PPT上的99%准确率忽悠了。选模型别只看跑分，用你真实业务场景做评测才是唯一标准。会做模型评测+场景匹配，本身就是一门能卖钱的技能。企业选型咨询缺口巨大。

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【老惠划重点】：具身智能公司Generalist AI拿下4亿美金，英伟达、李飞飞、贝索斯全入局。资本从"PPT融资"转向"工业级成功率"——要99.9%的任务成功率才给钱。
【历史坐标轴】：23年Figure AI融6.75亿，人形机器人炒概念。现在投资人说人话：别再给我看跳舞视频，给我看工厂流水线的良品率。具身智能从"秀肌肉"进入"拼交付"阶段。
【老惠暴论/搞钱机会】：机器人要落地了，但码农别慌。会写机器人的AI训练脚本、做仿真环境搭建、搞数据标注流水线，这些才是接下来最缺的人。别盯着机器人本体，盯着"数据+训练"基础设施。

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【老惠划重点】：数字员工不再是PPT概念！律师用AI审合同、投资人用Agent看BP、电商老板用AI管广告投放——真实案例扎堆冒出来了。
【历史坐标轴】：23年AutoGPT火了一阵就凉了，因为只会打转。25年Claude Code/Cursor证明了AI能真干活。现在数字员工从编程圈渗透到法律金融电商，路径一模一样——先懂代码，再懂合同。
【老惠暴论/搞钱机会】：律师助理、初级分析师、电商运营助理——这些岗位3年内会被AI Agent大幅替代。普通人自救法则：别跟AI比执行，跟AI比判断。学用AI Agent管自己的业务流，从"被替代方"变成"使用方"。

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老惠一句话总结：6月21日AI圈的三个关键词——人才地震、入口开战、评测打假。谷歌在失血，超级App在抢跑，大模型的底裤在被人一条一条扒掉。普通人别盯着大新闻焦虑，盯着这轮洗牌里谁缺什么——缺评测标准就搞评测，缺AI应用就搞应用，缺培训就搞培训。管它风往哪吹，你干活的姿势对了，搞钱的机会永远在。