<P>管理对领导<BR><BR>第一节  当管理者遇到领导<BR>第二节　管理者与领导者的区别<BR>第三节  过度管理缺乏领导  <BR>第四节  沟通不如好好商量<BR>第五节  创新先求降低风险 <BR>第六节 有为逐渐归于无为<BR>第七节 管理修己、领导安人</P>

<P> <BR></P>