<P>绩 效 管 理<BR><BR>目　的<BR>相互认识，结成研讨伙伴<BR>提出你的期望：<BR>你最关心的问题<BR>工作中的难题<BR>你有哪些好的经验可与大家分享培训议题<BR>第一部分 绩效管理体系的意义和重要性 <BR>1.绩效管理与人力资源管理<BR>2.绩效管理中的角色分工<BR>3.绩效管理流程<BR>第二部分 绩效管理常用方法介绍<BR>第三部分 绩效考核计划的制定<BR>第四部分 工作目标的设定<BR>第五部分 绩效合同<BR>第六部分 绩效面谈技巧<BR><BR>　<BR>[subject_BPR] </P>

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