教授会就是黑社会,武汉大学副教授评职称被黑，拳打教授

呼吁加强行政管理，武汉大学副教授评职称被黑，拳打教授




核心提示：4月23日，武汉大学法学院副教授陈少林评职称被黑，拳打教授林莉红，林莉红当场晕倒被送医。据悉，陈少林今年47岁，而林莉红48岁是评审委员会成员之一，对陈握有生死大权。日前，武汉大学法学院的一名副教授武汉大学法学院副教授陈少林评职称被黑，拳打教授林莉红，据学生及学校多名老师介绍，其打人原因是“副教授评职称被黑”，而被打的教授48岁正是评审委员会成员之一。

不想活了，教授黑评，副教授不想活了，对教授殴打


4月27日，南都记者接到报料后赶到武汉大学中南医院，并见到了被打的林莉红教授，但因多方原因，林莉红本人不便接受采访，由其学生及同事代为介绍情况。据林莉红的研究生刘欣琦介绍，4月23日下午约3时40分，当天林莉红有一堂学术讨论课，课间休息时，林老师到楼上找一位老师聊天，“过了好长时间还没下来，我们就跑到楼上，在一间办公室看到林老师，她的脸肿了，在那里哭。”原来，当天下午课间休息时，林莉红来到法学院赵钢老师办公室与其谈事情，“突然，法学院副教授陈少林冲进办公室，对着林老师的右脸就是重重一拳，林老师眼镜被打飞了，人当时就晕过去了。”“随后，陈少林还要继续动手，赵钢老师冲上来抓住他的胳膊，并从背后把他抱住，推到门外的走廊上。当时陈少林说了‘他不想活了’之类的话。”随后林莉红被送往医院，医院初步诊断为“外伤引起的血管痉挛”。


我国目前实行的高校教师职称评审制度是我国高等教育长期发展的
产物’它既存在着适合我国目前教师队伍建设的一
面’又有与实际不相适应的一面

如何进行职称改革’建立完善合理的职称评审制度’及时反映教师的
学识水平和业务能力’激励教师多出成果’出更高更
好的成果’是我们必须研究加以解决的问题*由于中
美两国具体国情的不同’美国高校实行的是严格意
义上的+评聘分离$’，与中国教授一味打分不同，
美国采用学生，教师，领导三级评聘制。量化考核，公平公正合法。
美国高校教师的职称评审体系
严密,评审程序规范’具有较强的促进激励功能’达
到了比较成熟的阶段’因此有必要参考借鉴美国职
称评审的优点和长处’为我所用-

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