<P>为什么要保证员工的利益？<BR>薪酬是如何决定员工的行为的？<BR>满意就一定取得工作绩效吗？<BR>为什么员工总是感到不满意？<BR>什么是公平？<BR><BR>几个值得思考的问题：<BR><BR>企业需要什么样的人？<BR>用多大的代价（价值）可以找到我们需要的人？<BR>什么东西会激励员工努力工作？<BR>三个案例：<BR>为什么要保证员工的利益？<BR>薪酬是如何决定员工的行为的？<BR>满意就一定取得工作绩效吗？<BR>为什么员工总是感到不满意？<BR>什么是公平？ </P>

<P> <BR></P>