1、人力资源管理教程
第一章、人力资源的战略性管理与规划
第二章、企业成就与人力资源的有效管理
第三章、平等就业
第四章、职务分析
第五章、员工招聘与选拔
第六章、员工培训与人力资源开发
第七章、员工工作表现考核
第八章、劳动报酬
第九章、奖励与福利
第十章、资方与员工关系
第十一章、工会与资方关系
第十二章、全球性人力资源管理
附录A、雇用前对申请人提问内容的合法性
附录B、词汇表
2、《人力资源管理》笔记
§1.战略人力资源管理的概述
§2.战略管理过程




§3.如何才能使人力资源管理发挥作用




§4.人力资源管理应如何服务于战略
3、人力资源管理黄金教材
4、人才素质测评的研究与人力资源的开发
5、人力资源素材与模板